Кирилл работает курьером в интернет-магазине. Его зарплата определяется количеством доставленных товаров. как называется такая форма (тип) оплаты труда?
Кирилл работает курьером в интернет-магазине. Его зарплата определяется количеством доставленных товаров. как называется такая форма (тип) оплаты труда?
Пошивная оплата.
Форма оплаты труда, при которой зарплата работника зависит от количества выполненной работы или произведенной продукции, называется сдельной оплатой труда. В случае Кирилла, его заработок зависит от количества доставленных товаров, что является классическим примером сдельной оплаты. Эта система мотивирует работника на более высокую производительность, поскольку чем больше он доставит товаров, тем больше заработает. Сдельная оплата часто используется в тех сферах, где возможно четко измерить объем выполненной работы, как, например, в логистике, производстве и строительстве.
Такая форма оплаты труда называется оплатой за сдельный труд. Сдельная оплата предполагает, что за каждую единицу выполненной работы (в данном случае доставленный товар) работник получает определенное вознаграждение. Эта система стимулирует работника к увеличению производительности труда, так как его заработок зависит от его собственных усилий и результатов. Однако сдельная оплата также может быть критикована за то, что работники могут склоняться к пренебрежению качеством работы в погоне за увеличением количества выполненной работы.
