Давайте рассмотрим каждое из приведенных суждений:
А) "Производительность труда растёт, если увеличивается число работников."
Это утверждение в большинстве случаев неверно. Производительность труда определяется количеством продукции, произведенной за единицу времени одним работником или группой работников. Увеличение числа работников само по себе не обязательно ведет к росту производительности труда. Если при увеличении числа работников не происходит улучшение процессов или технологий, то производительность на одного человека может даже снизиться из-за более сложной координации или нехватки ресурсов.
Б) "На рост производительности труда оказывает влияние совершенствование технологии производства."
Это утверждение верно. Совершенствование технологий может значительно повысить производительность труда, позволяя работникам производить больше продукции за меньшее время или с меньшими затратами. Новые технологии могут автоматизировать рутинные задачи, улучшать качество продукции и снижать издержки производства, что в целом ведет к росту производительности.
В) "Производительность труда зависит от уровня квалификации работников."
Это утверждение также верно. Квалификация работников влияет на их способность эффективно выполнять задачи, использовать оборудование и адаптироваться к изменениям в производственных процессах. Более квалифицированные работники, как правило, могут работать быстрее и с меньшим количеством ошибок, что способствует увеличению производительности труда.
Г) "Производительность труда снижается в результате роста цен на продукцию."
Это утверждение неверно. Рост цен на продукцию не имеет прямого влияния на производительность труда. Производительность определяется внутренними факторами производства, такими как технологии, организация труда и квалификация работников. Рост цен может повлиять на спрос и прибыльность, но не на производительность в прямом смысле.
Таким образом, верными суждениями являются Б) и В).